梅州市委机关报《梅州日报》3月19日发布的《市管干部任前公示通告》（以下简称《通告》）称，“根据工作需要，经市委研究，张运全等同志拟提拔重用。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现予公示，征求党员、群众和单位的意见。”公示时间从2019年3月19日开始，共5个工作日。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者注意到，《通告》中公示的梅州市20位市管干部中，现任梅州市体育局竞赛训练科科长、拟任梅州市体育局副局长的李新海属于破格提拔。

《通告》指出，“李新海，男，1968年2月生，汉族，广东省梅州市梅县区人，1992年7月参加工作，2002年12月加入中国共产党，大学学历，教育学学士，现任梅州市体育局竞赛训练科科长，拟任梅州市体育局副局长。该同志基层工作经历不足2年，因工作需要破格提拔。”

这是梅州市今年以来又一起破格提拔市管干部的案例。

此前，梅州市委组织部今年1月曾发布8名拟提拔重用的干部任前公示通告，其中邹永礼和刘碧荣两名市管干部“无基层工作经历，因工作需要破格提拔”：时任梅州市财政局工贸发展科科长邹永礼拟任梅州市财政局党组成员、副局长，时任梅州市财政局副调研员刘碧荣拟任梅州市世界银行贷款业务办公室主任。

随后，梅州市政府网站披露，邹永礼和刘碧荣均在今年2月获破格提拔担任此前公示的拟任职务：邹永礼任梅州市财政局党组成员、副局长，刘碧荣任梅州市世界银行贷款业务办公室主任。

关于破格提拔，新华社今年3月17日发布的修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条明确：“党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

“破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。

“因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

“破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。”

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